Estrategia corporativa y principios.

Misión:

La Misión de EMFA MAP es la de ofrecer las más optimas soluciones a las demandas generadas por nuestros clientes en el mercado de la automatización de cerramientos y puertas, así como facilitar el trabajo de las empresas de instalación que confían en nuestros productos, todo ello bajo las directrices de seguridad para los usuarios y de hacer compatibles en todos nuestros diseños la funcionalidad, prestaciones, alta calidad, sofisticación con la más pura esencia de la sencillez y la sostenibilidad del planeta, envuelto en todo momento por el entorno de la excelencia del servicio ofrecido por nuestro equipo.

Visión:

La Visión de EMFA MAP es la de ser una referencia mundial en la seguridad de la automatización de cerramientos y puertas y posicionarse como líderes en el mercado, así como otorgar la característica de “seguro” al número máximo de automatizaciones de cerramientos y puertas en todo el mundo, siguiendo las bases de la importancia de la adaptación constante al cambio de las necesidades de todos nuestros clientes y de mantener y mejorar en todo momento la más alta calidad de nuestros productos y servicio ofrecido.

Valores:

Los Valores de EMFA MAP definen el conjunto de nuestros principios, creencias, filosofía institucional y constituyen la cultura organizacional de nuestra compañía, y son:

    • - Seguridad de los usuarios.
    • - Comodidad y Confort de las personas.
    • - La calidad, funcionalidad, sofisticación y seguridad no están reñidas con la sencillez y la sostenibilidad.
    • - Diseñar todos nuestros productos para satisfacer las necesidades de nuestros clientes.
    • - Adaptar de forma constante nuestros productos y servicios a las exigencias de nuestros clientes.
    • - Ser un apoyo constante para nuestros clientes.
    • - Orientación al cliente para cada instalación.
    • - Establecer una comunicación abierta y transparente con nuestros clientes.
    • - Trabajar en equipo y remar en la misma dirección.
    • - Compromiso con la comunidad y las personas.
    • - Sostenibilidad y compromiso medioambiental.
    • - Entusiasmo e Ilusión.
    • - Tolerancia y Respeto.
    • - Liderar desde la humildad y dando ejemplo en todo momento.